Notices by naikodemus (naikodemus@quitter.se), page 53
-
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Wednesday, 26-Jul-2017 10:49:07 UTC
naikodemus
Me acaban de desaparecer cientos de mensajes de Gmail, de la carpeta enviados... ¿en serio? -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Saturday, 22-Jul-2017 13:14:03 UTC
naikodemus
«Yo soy tú, solo que mejor.» Bobber. #Gumball -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Thursday, 20-Jul-2017 13:06:43 UTC
naikodemus
Si el sentido es el stasis del nuevo bienestar, poco progreso y mucho conformismo. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Thursday, 20-Jul-2017 13:05:52 UTC
naikodemus
La redistribución de bienestar tiene sentido si la pérdida debida al incremento poblacional se orienta a la recuperación de dicha pérdida. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Tuesday, 18-Jul-2017 12:19:18 UTC
naikodemus
Una explicación fantástica y donde encontrarla: http://qttr.at/1wck ; #logica #firmeza #redondez #completitud -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Tuesday, 18-Jul-2017 09:27:57 UTC
naikodemus
@abvm gürmoanin! -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Monday, 17-Jul-2017 00:18:05 UTC
naikodemus
A medio camino entre Twin Peaks y American Gods, con pinceladas de Big Fish. Aunque es leeenta. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Sunday, 16-Jul-2017 23:36:03 UTC
naikodemus
Se notan sus 14 años. Sobre todo en el cómo. En algunos casos el qué. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Sunday, 16-Jul-2017 23:18:13 UTC
naikodemus
Ojalá un mundo de no más de 120KB. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Sunday, 16-Jul-2017 22:18:31 UTC
naikodemus
Carnivàle. #yeah -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:10:44 UTC
naikodemus
Así que 8€/hora como que no. Pero eso es el sueldo, no lo que te toca hacer. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:10:09 UTC
naikodemus
Peeero tiene un precio. Que solía ser el ganar en unos meses el dinero de todo el año (porque no había trabajo fuera de temporada). -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:09:25 UTC
naikodemus
Que ni hacer recados para el artista (dentro de unos límites muy razonables), ni estar plenamente disponible pertenecen al abuso. Ojo. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:08:25 UTC
naikodemus
~ por ejemplo, requiere una dedicación de 24h. ¿Que ya no se paga? Pues también. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:06:02 UTC
naikodemus
~ último años 30 años no son ni la sombra de lo que eran. Estar en el equipo de "ejecució de la infraestructura" de un macrofestival, ~ -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:04:36 UTC
naikodemus
~ dedicación altísima --como en el caso de un runner, del que se tiene una dependencia muy alta--), sino los sueldos. En los últimos ~ -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:03:29 UTC
naikodemus
Aunque yo lo llamaría indicente. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:03:10 UTC
naikodemus
80's moment: https://open.spotify.com/track/1MeMfXuGPbO4qWVFZ1MeAV -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:01:36 UTC
naikodemus
@shevek Si la instrumentación es dura, poco folky queda. -
naikodemus (naikodemus@quitter.se)'s status on Friday, 14-Jul-2017 16:00:36 UTC
naikodemus
A ver, desde "dentro". Que el problema de trabajar en producción no son los horarios (que son en determinados puesto de una ~