Mir wurde (glaubhaft) zugespielt, dass manche Firmen Bigdata nutzen, um ihre Mitarbeiter in den Sozialen Netzwerken überprüfen, ob sie über die Firmen etwas Negatives schreiben, oder ob sie eine politische Meinung haben, die nicht die, der Firma entspricht. Bei "Fehlverhalten" wird überlegt, sich vom Mitarbeiter zu trennen. Das ist keine Übung! Wenn das mal keinen Eingriff in die Menschenrechte ist, dann weiss ich auch nicht. Die Alarmglocken, läuten seit Jahren in Dauerschleife, so dass die meisten Leute, das für Naturgeräusche halten :(