Conversation
Notices
-
@zagur Todos estamos convocados. Siempre decimos que apoyamos a las mujeres, pues que se note en esta huelga organizada por ellas @colegota @revu @rafapoverello
- spectrumGirl likes this.
- Orfeo and spectrumGirl repeated this.
-
@revu @demoakracia @rafapoverello @zagur
Por cierto, ya me gustaría tener también una cerveza en la mano, pero estoy de servicio. ;)
Pero vamos, que lo que digo aquí y ahora aunque parezca que me altero, es simplemente que me importa, pero sin ningún problema y menos con vosotras. :)
-
@demoakracia en empresas pequeñas es posible que se basen en la ausencia. En las grandes se comunica a la empresa de diferentes formas, pero tienes que comunicarlo porque no hay controles de presencia efectivos.
Pero esto es solo una aclaración. :)
-
@colegota No es así, os toman el pelo. No hay que comunicar nada, de hecho, si lees jurisprudencia, verás la cantidad de empresas sancionadas por eso mismo, por hacer listas o por obligar a las trabajadoras a decir si hacen huelga o no.
En empresas grandes (te pongo ejemplos como seat, nissan o grandes hospitales) nunca se avisa y lo se de primera mano.
Quien obligue a las trabajadoras a anunciar si secundan o no, están vulnerando su derecho a huelga, y por tanto es ilegal y denunciable.
-
@colegota El control de presencia que tiene la empresa son los servicios mínimos decretados y como mucho deberá asegurarse de que todos los mínimos se cumplen salvo fuerza mayor
-
@colegota Mira te pongo un enlace para que veas (y del abc para evitar suspicacias)
http://www.abc.es/20121113/economia/abci-guia-trabajadores-huelga-201211121047.html
-
@colegota @revu @zagur @demoakracia @rafapoverello No os enfadeis, podeis hacer la huelga para aprovechar y hacer limpieza de casa o cuidar pekes o por mantener algo del común limpio(son ejemplos), la idea es que las que se empoderen sean las mujeres. Hay algún sitio en el que los tios van a hacer bote para las que hacen huelga y se queden sin pasta ese día se puedan redistribuir la pasta (no digo que hagais eso ojo!! pero ver que se puede hacer un apoyo que en este caso concreto es economico)
-
@colegota @revu @zagur @demoakracia @rafapoverello En definitiva es decir, como ser con privilegios,¿en qué puedo ayudar a mis compañeras???? Yo tambien soy tia con privilegios con lo que aqui queremos que alcen la voz mujeres de los barrios y de los márgenes y yo me preguntare tambien ¿Como puedo ayudar a mis compañeras negras bollers trans a que elles se empoderen? Es un dia de dar visibilidad y apoyo a quien no este visibilizado
-
@demoakracia por ejemplo pegando el cartel ya hace un apoyo @rafapoverello @revu @zagur o poner pegatas de discurso de "hay que visibilizar" o cosas así ,podeis crear performance o así .... sera por hacer cosas en una huelga sin ser protas de la peli xDD @colegota yo también prefería hablar esto en persona tomando algo que seguro que nos lo pasariamos genial :)))) si al final no oimos la voz ni los gestos parecemos bots hablando xDD
-
@spectrumgirl @colegota @revu @zagur No nos enfadamos, vamos creo, yo al menos no lo estoy, este es un debate del que todas vamos a salir enriquecidas.
Lo que dices del bote, es muy buena idea y de eso se trata, hacer cualquier tipo de iniciativa que sirva de apoyo a las mujeres ese día, puede ser bote, pegada de carteles, montar webs informativas para que ellas las doten de contenido o lo que sea. @rafapoverello
-
@demoakracia no he dicho anunciar, he dicho comunicar.
En mi gremio, "imputamos" lo que hacemos cada día. Y trabajo en el sector servicios, no es que sea mi empresa, son todas. Unas hacen partes diarios, otras semanales, mensuales... En teoría a posteriori.
Pero somos nosotras las que decimos a la empresa si hemos hecho huelga, trabajado o ido al médico.
Ten en cuenta que muchas ni tenemos un único lugar de trabajo. Y hablamos de miles de personas.
-
@spectrumgirl
No estoy enfadado, en serio.
Pero mejor lo dejamos aquí, por ahora.
@demoakracia @rafapoverello @revu @zagur
-
@colegota Ojo, una cosa es decir a la empresa tu intención de hacer huelga, que es totalmente ilegal, y otra diferente avisar de que has hecho huelga al día siguiente, que tampoco es obligatorio, pero muchas lo hacen como deferencia con la empresa para facilitar los descuentos oportunos.
Pero sigo manteniendo que solo está obligado a acudir quien tiene servicios mínimos, el resto de trabajadoras no deben comunicar a la empresa su intención de hacer huelga, independientemente de la tipología de su trabajo. Se supone, y así lo dice el ET que las empresas deben tener un sistema de control de sus trabajadoras (fichas, marcajes, etc).
Es por esta razón que hemos pasado de servicios 'esenciales' a 'servicios mínimos' abusivos (muchos denunciados y ganados, como el metro de barcelona).
-
@demoakracia @colegota @spectrumgirl @revu @zagur En el Mercao social del que soy militante, vamos a pagar entre todes el día de huelga de las compis para que no pierdan encima dinero, aunque sea una minucia. Es más un símbolo :)
-
@colegota En uno de los grandes hospitales de mi ciudad trabajan casi 8 mil personas, y no se comunica, teniendo en cuenta que hablamos de un hospital. Pero da igual, las empresas intercentros, las de reparto, banco de sangre y tejidos, estibadores, administración pública... nadie comunica su intención de hacer huelga, y si se intenta, el comité de huelga lo para y lo denuncia.
-
@demoakracia @spectrumgirl @zagur @colegota @rafapoverello pues yo un poco si os lo confieso. Pero como dice cole, voy a dejarlo por hoy
-
@revu Bueno veci, no te enojes, hay muchas cosas que aun no todos entendemos y estamos en ello, día a día aprendiendo a desaprender, pero es de sabias una retirada a tiempo. @spectrumgirl @zagur @colegota @rafapoverello
-
@colegota @demoakracia @rafapoverello @revu @zagur Vente a la Ingo y nos ayudas a cuidar a las compañeras que van a ir a la huelga.
-
@rafapoverello @demoakracia @colegota @kersan @rev tu tienes que hacer huelga y quedarte dando los cuidados, no tu compañera
-
https://ctxt.es/es/20171122/Firmas/16348/feminismo-patriarcado-hombres-machismo-sociedad.htm @demoakracia @spectrumgirl @zagur @colegota @rafapoverello @asnoru por eso me retiro, para que sigais hablando tranquilamente. Porque entiendo que es algo que teneis que hablar entre vosotros. Porque en verdad no entiendo lo que no entendeis. Por eso defiendo los grupos solo para chicos. Os dejo esto por si os da un poco de luz. PD: prefiero zozobrar con vosotres, que sola:)
-
@revu @demoakracia @colegota @rafapoverello @spectrumgirl @zagur Besos
-
@colegota @demoakracia En grandes empresas no hay que comunicar si haces huelga o no. Eso es un disparate.
-
@rafapoverello te intentaba responder esto en el blog pero me dice que lo sentís pero ese comentario no puede ser publicado. Supongo que serán cosas del cortafuegos de donde estoy.
...
Por las semillas no te preocupes que ya te regalo yo algunas. Eso sí, son todas de guindillas. ;)))
Gracias por permitirnos vernos en el espejo de vez en cuando. :)
-
@colegota Si al final voy a tener que migrar de verdad a noblogs pa' que puedas comentar :). Pa' mí eres un encanto, compi. Y aprendo mucho cada vez que protestas, lo entienda o no lo entienda.
-
@colegota Si en eso estamos de acuerdo, por eso aclaro en otro quit que es diferente lo que tu dices de comunicar o imputar 'después' de haber hecho la huelga y especifico que aunque no es obligatorio, muchas lo hacen como deferencia a la empresa para aplicar los descuentos en la nómina, porque en muchas empresas se viene haciendo asi desde hace tiempo.
El debate inicial estaba en comunicar 'antes' de la intención de hacer huelga. @asnoru
Moribundo Insurgente 2
Cambiame a https://gnusocial.villanos.net/colegota
spectrumGirl
migrando a rafapoverello@gnusocial.cc
Revu
Asnoru Deconstruyendo
All Bobinas P4G content and data are available under the