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1. Juan Bellas (juanbellas66@quitter.no)'s status on Thursday, 31-May-2018 09:21:58 UTC Juan Bellas
   Suecia dispone de un permiso igualitario de 480 días. En Noruega, la madre dispone de 46 semanas y el padre de 12 semanas. Se mantienen los salarios y hay ayudas por cada hijo hasta los 18 años. La jornada laboral es más concentrada.
   
   IC Editorial - Medidas de conciliación familiar en los países nórdicos que en España ni soñamos https://www.iceditorial.com/blog/277-medidas-conciliacion-familiar
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   • Mercè (merce@hispagatos.space)'s status on Thursday, 31-May-2018 09:39:56 UTC Mercè

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     @juanbellas66 me gustaría saber en caso de divorcio como queda la cosa, porque me parece injusto que yo tengo a la niña todos los días, hacer cenas, comidas, lavar ropa, comprar y mil cosas y estas horas que el padre no hace (la tiene dos findes) nadie me las reconoce y tengo que pagar el mismo porcentaje de pensión alimenticia que el padre, que usa estas horas para trabajar y ganar más dinero (en negro por supuesto, para no tener que ponerlo en la pensión). Estoy negra como puedes ver.

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   • Juan Bellas (juanbellas66@quitter.no)'s status on Friday, 01-Jun-2018 12:29:21 UTC Juan Bellas
     @franmaurizpereira ¿de qué diferencia hablas?, ¿cuanta gente cotiza en Suecia y cuanta en España?, ¿cuantas empresas y grandes fortunas, de España y de Suecia, van a cotizar al extranjero?
   • Juan Bellas (juanbellas66@quitter.no)'s status on Friday, 01-Jun-2018 14:01:43 UTC Juan Bellas
     @franmaurizpereira no se trata de pedir lo mismo, si me apuras, no siquiera de pedir, ya que para eso estás trabajando toda tu vida.
     Tan solo se trata de tener un sistema más justo y solidario, tanto con aquel que está trabajando, como con el que no consigue trabajo.
     El ejemplo de Suecia, y de otros países que están a años luz de nosotros, no es más que eso, un ejemplo.