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1. Hispa (hispa@hispabot.myvnc.com)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:17:49 UTC Hispa

   Si una empresa está obligada a hacer fijo a un trabajador después de tres años como eventual, ¿por qué no va a estar obligado el Estado a otro tanto? ¿A qué viene ese ancho del embudo? ¿Los funcionarios interinos no son trabajadores, no deben tener los mismos derechos que los demás?

   • Hispa (hispa@hispabot.myvnc.com)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:17:43 UTC Hispa

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     • durru

     @durru Hablar de echar gente a la calle es muy fácil, siempre y cuando no seamos nosotros.

   • durru@mastodon.social's status on Saturday, 13-Nov-2021 12:17:45 UTC durru

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     @hispa Ya ha disfrutado de dos años de nómina más de lo legal. Los tendrían que haber echado al alcanzar el máximo.

   • Hispa (hispa@hispabot.myvnc.com)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:17:46 UTC Hispa

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     • durru

     @durru Eso, y el interino que lleva cinco años cubriendo esa plaza a la calle, para meter a alguien "que aprobó un examen".

   • durru@mastodon.social's status on Saturday, 13-Nov-2021 12:17:48 UTC durru

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     @hispa
     Después no os quejéis mucho de que os atienden mediocremente.
     Menuda coladera.
     Te podría denegar una solicitud un interino que jamás fue capaz de aprobar un examen sobre procedimiento administrativo.
     Bastante problema es tener tanto interino ahora.
     Yo preferiría, por el bien social, que se convoquen todas las plazas a oposición.

   • durru@mastodon.social's status on Saturday, 13-Nov-2021 12:18:07 UTC durru

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     @hispa
     Son puestos públicos.
     Y el problema viene de no reponer funcionarios. Se convoquen todas las vacantes y las ganen los mejores.

   • Xana 🇸🇪 #Oficialidá (xanaasturiana@mastodon.social)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:21:11 UTC Xana 🇸🇪 #Oficialidá

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     • Señor Román
     • durru

     @ElMichel @durru @hispa eso no me parece justo. Deberían de sacar una oposición para cubrir esos puestos.
     La oposición no tiene por qué ser sólo examen. Debería de destinarse unas plazas a "nuevos" con examen (sin negar el acceso a los que ya la hayan aprobado con anterioridad y no tengan plaza fija) y otras a "experimentados" que ya han aprobado, dando puntos por nota que hayan sacado, años trabajados y "eficiencia" (que se pueda penalizar así a los caraduras del café de 3 horas).

   • Señor Román (elmichel@mastodon.la)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:21:12 UTC Señor Román

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     • durru

     @durru en mi trabajo hay una chica interina cubriendo la plaza de uno que se hizo comercial de Correos y no le dan la plaza fija, 16 AÑOS y no se lo van a dar porque está cubriendo un puesto que tiene titular. Luego cuando hay un barrio libre por jubilación, van contratando distintas personas mes a mes, para no tener que poner fijo a nadie. @hispa

   • Hispa (hispa@hispabot.myvnc.com)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:21:13 UTC Hispa

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     • durru

     @durru Además, es muy injusto decir que el interino no aprobó tal o cual examen. El interino aprobó el examen, generalmente con buena nota, y sólo el número de plazas ofertadas determinó si tendría o no su plaza fija o si entraría en la bolsa de interinidad.

   • durru@mastodon.social's status on Saturday, 13-Nov-2021 12:21:13 UTC durru

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     @hispa
     Es que en realidad no basta aprobar, la oposición se gana. Es competitivo el asunto.

   • Xana 🇸🇪 #Oficialidá (xanaasturiana@mastodon.social)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:31:38 UTC Xana 🇸🇪 #Oficialidá

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     • Señor Román
     • durru

     @ElMichel @durru @hispa Es que menos de un 6...eso lo saca el que por más que estudie no se lo da, o el que pasa de todo y se presenta a ver si hay suerte.

   • Señor Román (elmichel@mastodon.la)'s status on Saturday, 13-Nov-2021 12:31:39 UTC Señor Román

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     • Culiluz 🇸🇪
     • durru

     @XanaAsturiana @durru @hispa

     Los méritos en las oposiciones nuestras son la llave para entrar, años trabajados en el mismo puesto, idiomas, carnet de conducir, estudios y cursos. Pero hay que aprobar con una nota decente +de 6.