@pcgaldo yo me pregunto, cuántas veces pasa la persona incorrecta porque los de HR se fijan en las cosas incorrectas, como considera defectos cambiar de trabajo o no hacer exactamente los años que tenían en mente para el puesto, yo te puedo decir que mi talento y mi calidad es mucho superior a gente que alcanza esos puestos con más facilidad. Tiene que haber una explicación, o no? Que tampoco me creo la hostia, pero creo que tiene que ser eso, que aunque vean un buen portafolio prefieren más años de experiencia 🙄🤷🏻♀️